Da oggi al 31 gennaio 2022 parte l’iniziativa destinata al consumatore finale, focalizzata sulle lenti top di gamma del brand oftalmico che per l’occasione punta a una ulteriore visibilità con la sua prima campagna digital
In Seiko Italia ricordano che il carattere distintivo e il successo del centro ottico oggi sono alimentati dalla capacità di attrarre e mantenere la fedeltà dei clienti moderni. «Il concorso dell’autunno “Le lenti da vista Seiko ti premiano” (nella foto, la locandina) è stato pensato proprio per valorizzare i Seiko Vision Specialist attraverso le lenti top di gamma, che incrementano il successo del negozio di ottica grazie all’elevata soddisfazione degli utenti finali - si legge in un comunicato di Seiko Italia - Questa iniziativa, che mira ad aumentare la visibilità dei partner, è supportata da una campagna di comunicazione: oltre all’in store, per la prima volta il marchio investe anche sul digital attraverso banner pubblicitari su siti in target e un’impattante pianificazione sui social media. Il mini portale dedicato al concorso avrà un duplice compito: in primo luogo spiegare le modalità di adesione ai consumatori e permettere loro di collegarsi al dealer locator per cercare il Seiko Vision Specialist più vicino e indirizzarli nel punto vendita; in seconda battuta, dopo l’acquisto delle lenti, registrarsi per partecipare all’estrazione dei premi in palio, 48 orologi Seiko». Ogni mese le persone sorteggiate potranno ritirare il premio direttamente nel negozio presso cui è stato effettuato l’acquisto: il concorso, dunque, è finalizzato a far continuare la customer experience e a rendere la relazione ottico-cliente ancora più personale.
Seiko ha programmato dei webinar per presentare l’iniziativa e le soluzioni visive coinvolte: il 29 settembre è andato online il primo sulle lenti progressive top Seiko Brilliance, mentre il 13 ottobre sarà trasmesso quello sulle soluzioni monofocali top, ossia le bifocali asferiche Seiko AZ e A-Zone e le SmartZoom, monofocali evolute con supporto accomodativo.
(red.)
