Con il Programma Campus il gruppo offre l’opportunità di stage della durata di sei mesi, all’interno dei punti vendita Salmoiraghi & Viganò, VistaSì e Ray-Ban in tutta Italia: al termine del percorso, ai candidati che si saranno distinti verrà riconosciuto un premio d’inserimento di 2.500 euro e un contratto a tempo determinato di sei mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Ottanta percorsi di stage all’anno: Luxottica (nella foto, la sede, a Milano) avvia per la prima volta un programma di formazione professionale e inserimento al lavoro dedicato ai neodiplomati delle scuole italiane di ottica. «La finalità dell’iniziativa è duplice: aprire da una parte ai giovani diplomati più meritevoli e motivati una porta di ingresso preferenziale al mestiere in un contesto dinamico e collegato con il mondo Luxottica e il mercato dell’eyewear e dell’eyecare internazionale - si legge in una nota del gruppo - Dall’altra favorire l’avvio in azienda di percorsi virtuosi di ricambio generazionale e inserimento di nuove competenze e stimoli legati al mondo dei più giovani».
I profili selezionati saranno inseriti all’interno di uno staff di negozio per fare esperienza sia nell’ambito dei controlli della vista sia nella vendita e nella consulenza diretta al cliente. «Con Programma Campus, Luxottica Retail Italia inaugura un nuovo filone strategico di attività che punta sul mondo giovanile – precisa il comunicato - L’azienda crede fortemente nella formazione e nell’evoluzione dei processi di crescita delle persone che oggi, sempre più, passano dalle opportunità di specializzazione. In questo contesto, la creazione di una rete interna di talenti è leva indispensabile per la crescita del business e per la qualità e l’attualità dei servizi offerti».
(red.)
