«Ridare sicurezze alle persone e rinforzare il senso di comunità tra tutti i dipendenti del gruppo»: è, come sottolinea una nota dell’azienda di Leonardo Del Vecchio, l’obiettivo degli investimenti sul welfare contro la pandemia da coronavirus intrapresi dalla società che, accolte anche le istanze delle organizzazioni sindacali, introduce alcune iniziative mirate per sostenere le risorse interne più colpite dall’emergenza
In primo luogo Luxottica integrerà al 100% la retribuzione netta mensile di tutti i dipendenti che, nell’ambito della gestione dell’emergenza e per effetto della sospensione delle attività, dovranno accedere alla cassa integrazione prevista dal decreto Cura Italia: l’integrazione “Covid-19” sarà corrisposta con la busta paga del mese di competenza. Per tutta la durata del periodo di cassa integrazione, poi, l’azienda riconoscerà un “contributo welfare” di 500 euro netti mensili per tutti i dipendenti che saranno chiamati a prestare servizio all’interno delle sedi del gruppo in Italia. «Il contributo sarà erogato in beni e servizi a sostegno delle esigenze sociali e assistenziali dei singoli e sarà calcolato sulle giornate effettivamente lavorate», specifica il comunicato, in cui Luxottica annuncia anche la riduzione del periodo di chiusura collettiva di agosto, che passerà da tre settimane alla sola settimana di Ferragosto, per supportare la progressiva ripresa delle attività. «A tutti i dipendenti saranno comunque garantite due settimane consecutive di ferie e un’ulteriore terza settimana da programmare secondo alcune condizioni organizzative», chiarisce la nota.
Infine, azienda e sindacato hanno riconfermato la volontà, ai fini del calcolo del premio di risultato annuale, di «estendere per tutto il periodo della cassa integrazione lo scomputo delle assenze per malattia certificata delle alte e basse vie respiratorie, con sintomatologia riconducibile a Covid-19».
Accanto a queste iniziative, di fronte all’attuale contesto di emergenza e in segno di solidarietà verso i dipendenti in Italia e nel mondo «il gruppo dirigente di Luxottica ha aderito su base volontaria alla riduzione dello stipendio per tutto il periodo dell’emergenza, in linea con l’autoriduzione del 50% del compenso dell’amministratore delegato, Francesco Milleri», conclude la nota.
(red.)
