In occasione dell’evento digitale del 10 giugno è stato presentato ufficialmente Hoya Faculty 4.0 Myopia Management, il nuovo percorso formativo universale dell’azienda oftalmica, per diventare professionisti nella gestione della miopia
Maurizio Veroli, amministratore delegato di Hoya Italia, ha accolto i partecipanti al meeting online con un simbolico casco da astronauta in mano (nella foto): ha voluto dare così inizio al percorso che porterà gli ottici optometristi della MiyoSmart Generation 2020-2050 a specializzarsi nel controllo della miopia nel futuro. Per sottolineare i risultati già raggiunti con questa lente e per raccontare il presente e i progetti che coinvolgeranno i centri ottici specializzati MiyoSmart negli anni a venire, si sono alternati esperti e protagonisti del mondo dell’ottica, tra cui Andrea Astarita e Federico Loda, che hanno testimoniato la propria soddisfazione verso l’innovativa soluzione, Claudio Aldegheri e Daniele Petrini, che hanno riportato la loro esperienza nel rapporto con i genitori dei piccoli miopi e con i medici oculisti.
Cuore dell’evento è stata la presentazione di Hoya Faculty 4.0 Myopia Management. «Oggi in Italia abbiamo un milione e mezzo di giovani che ci aspettano: i risultati di questi primi sette mesi e la soddisfazione dei portatori in circa tre anni nel mondo confermano che i centri ottici specializzati MiyoSmart hanno una grande soluzione a disposizione - ha spiegato Veroli - È, dunque, fondamentale che siano preparati professionalmente per offrire risposte adeguate a chi affida loro il futuro della visione dei soggetti più piccoli: per questo Hoya ha pensato a un percorso formativo universale, che riguarda la lente ma anche tutto ciò che le sta attorno, ovvero il giovane miope e il mondo che gli appartiene». Hoya Faculty 4.0 Myopia Management partirà a settembre e sarà dedicato esclusivamente ai centri ottici specializzati MiyoSmart, selezionati sul territorio per la loro professionalità, esperienza e visione. Avranno l’opportunità di apprendere da un gruppo di relatori di qualità e di varie discipline.
«Chi smette di imparare, smette di essere il migliore, recita un antico proverbio: nel nostro caso essere i migliori ha un doppio significato, dal punto di vista professionale e in qualità di protagonisti di un cambiamento epocale - ha concluso Veroli - La missione della MiyoSmart Generation è quella di contrastare la progressione miopica e contribuire a garantire un futuro migliore».
(red.)
