«Grazie a investimenti mirati i consumi di acqua sono già stati ridotti del 60% nell’ultimo biennio, con l'obiettivo di ulteriori miglioramenti nei prossimi anni», si legge in una nota di Hoya Italia, che a b2eyes TODAY aggiunge un ulteriore dato: rispetto ai 23 litri di acqua utilizzata nel 2021 per la produzione di lenti nello stabilimento di Garbagnate Milanese oggi il consumo è sceso a 10 litri lo scorso anno ed entro il 2026 si vuole portarlo a 4, per un risparmio di oltre l’80% in un quinquennio. «Inoltre, tra il 2024 e il 2026, la nostra azienda prevede di ridurre ulteriormente il proprio consumo energetico del 25% grazie a investimenti in nuove tecnologie», precisa il comunicato. Tutto questo si colloca all’interno di un piano globale di iniziative per un impatto positivo su ambiente, comunità e luogo di lavoro, portato avanti dalla multinazionale con il claim “Focus on a better tomorrow, today”.
«Hoya Corporation è in linea con gli standard internazionali di sostenibilità e certifica tutti i propri siti produttivi secondo la norma ISO 14001, garantendo così un rigoroso Sistema di Gestione Ambientale», precisa la nota, ricordando anche che, per quanto riguarda l’Italia, oltre alle attività già citate relative al risparmio energetico e di acqua, dal 2023 il laboratorio produttivo di Garbagnate Milanese si avvale esclusivamente di energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili, riducendo completamente le emissioni di Co2 associate all'energia elettrica, e che l’azienda collabora con trasportatori e smaltitori certificati per aumentare il recupero dei rifiuti nella filiera, riducendo così l'impatto ambientale.
«Inoltre, sempre dallo scorso anno Hoya Italia collabora con il Comune di Garbagnate Milanese a progetti legati al tema dell’inclusione: in particolare, nel periodo natalizio sono stati ospitati presso la sede aziendale una decina di ragazzi del Centro Disabili Diurno Archimede, coinvolti nella preparazione di una cioccolata calda condivisa con il personale aziendale per uno scambio di auguri e una raccolta fondi, raddoppiati dall'azienda - sottolinea il comunicato - La società promuove anche il benessere dei dipendenti su diversi fronti: dalla salute e la prevenzione, attraverso incontri con il nutrizionista, favorendo le vaccinazioni e gli screening, in particolare quelli visivi, allo sviluppo professionale esteso a tutti i dipendenti, con formazione non solo nell’ambito dell’ottica oftalmica ma anche corsi di lingue e opportunità di crescita interna, fino al coinvolgimento del personale, con due incontri aziendali all'anno in cui vengono celebrati i traguardi dei collaboratori, oltre ai successi aziendali».
Particolare interesse ha suscitato il One Vision Day, celebrato dalla filiale italiana il 27 marzo scorso: si tratta del primo evento annuale che ha coinvolto gli addetti Hoya di tutto il mondo in attività volte a migliorare l'ambiente di lavoro, sostenere la comunità locale e promuovere progetti ambientali (nelle foto, l'ultima edizione di Porte Aperte al laboratorio di Garbagnate Milanese, nel febbraio scorso).
(red.)
