In aggiunta alla consueta donazione a ottobre, il mese del Nastro Rosa (nella foto, la locandina) diventato negli anni il simbolo della prevenzione e della ricerca sul tumore più diffuso tra le donne, Marcolin coinvolgerà i propri dipendenti in un percorso di sensibilizzazione e di divulgazione sui temi della ricerca e della prevenzione. «Ogni mese verranno condivisi con le risorse interne informazioni e consigli di Airc per uno stile di vita sano: non fumare, fare attività fisica, scegliere un’alimentazione sana ed equilibrata, aderire agli screening raccomandati per la diagnosi precoce - si legge in un comunicato dell’azienda - L’obiettivo è trasformare ogni individuo in un ambasciatore del benessere sia per sé stesso sia per la propria famiglia e i colleghi».
L’accordo per una borsa di studio si inserisce in una più ampia visione di responsabilità sociale di Marcolin. «Come gruppo siamo orgogliosi di supportare Fondazione Airc su un tema di fondamentale importanza come quello della ricerca sul cancro al seno - commenta nella nota Clara Magnanini, group communication & Esg director di Marcolin - Crediamo nell’importanza della ricerca scientifica come motore del progresso e per questo abbiamo scelto di investire su talenti capaci di trasformare idee in opportunità per la società e per i singoli. In Marcolin circa il 60% dei dipendenti è donna: promuovere all’interno del nostro ambiente di lavoro un clima di consapevolezza su tematiche quali la prevenzione del tumore femminile più diffuso è da noi sentito come un dovere».
A cura della redazione
