«Crediamo fermamente nel valore del cosiddetto give back, cioè ricambiare, restituire: al pianeta, alla comunità e sul posto di lavoro - spiega in una nota Barbara Bondioli (nella foto sotto), HR manager di Hoya e Seiko Italia - È un momento stimolante, che coinvolge i colleghi in diverse attività: dalla creazione di un ambiente di lavoro migliore al volontariato per la nostra comunità locale, fino al sostegno di progetti ambientali. Un evento annuale che diventerà ricorrente in Hoya e che, per questo primo anno, sarà l’avvio di progetti importanti: siamo entusiasti di guardare avanti per continuare a essere un esempio di sostenibilità e impegno sociale nel settore».
Una delle principali tematiche affrontate durante il One Vision Day (nella foto principale, l’immagine di campagna internazionale) presso la sede italiana di Garbagnate Milanese è risultata l'importanza di una sana e corretta alimentazione sul luogo di lavoro, insieme al sostegno all'inclusione sociale nella comunità. In collaborazione con il Bar Oltre, che si trova nella medesima località alle porte del capoluogo lombardo, è stato infatti allestito un buffet healthy per tutti i dipendenti della filiale: durante questo momento conviviale i collaboratori di Hoya Italia hanno potuto incontrare i ragazzi del Centro Diurno Disabili Archimede, che prestano servizio per il bar, con l’obiettivo di promuovere ulteriormente l'inclusione sociale.
«Hoya organizzerà per i ragazzi del Bar Oltre anche una gita al mare nel mese di settembre: cinque volontari dell’azienda li accompagneranno, rendendo possibile un momento di gioia e condivisione e testimoniando così sia l'impegno continuo della società verso la creazione di un ambiente di lavoro positivo sia l’apporto alla comunità», precisa il comunicato.
(red.)
