Il premio, promosso da Cgil, Cisl e Uil, dall’Associazione Italiana dei Direttori del Personale e da Federmanagement, giunto ormai alla sua quarta edizione, è stato assegnato da una giuria di docenti universitari che hanno voluto riconoscere la politica aziendale del gruppo veneto basata su una costante consultazione e condivisione delle organizzazioni sindacali a garanzia dei lavoratori e dei loro diritti. Le principali iniziative nell’ambito del sistema welfare indirizzate agli 8.000 dipendenti Luxottica in Italia consistono in benefici non monetari e riguardano l’assistenza sanitaria, l’acquisto dei libri di testo delle scuole medie inferiori, superiori e delle università, borse di studio volte a promuovere e premiare l’eccellenza dei risultati scolastici conseguiti dai figli dei dipendenti stessi, nonché il “carrello della spesa” contenente beni alimentari primari.
(red.)
Luxottica numero uno in Italia nel welfare
